„Die wichtigste Beziehung, die du in deinem Leben hast, ist die mit dir selbst.

Und sobald diese stimmt, kannst du, auch wenn es harte Arbeit ist, dein Leben selbst designen."  

(Diane von Furstenberg)

 

 

Katarzyna Anna Hübner, M.A. 

 

Als international erfahrene, systemische Beraterin, Seminarleiterin, Moderatorin und zertifizierter Business- und Mental-Coach für ganzheitliche Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung berate und begleite ich seit vielen Jahren Menschen und Organisationen bei ihren Veränderungsvorhaben und nachhaltiger Weiterentwicklung. Wertschätzung und Einbeziehung verschiedener Kulturen und das Wissen um kulturelle Dynamiken spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Vielfalt der Menschen und deren Zusammenwirken in komplexen, dynamischen Organisationssystemen machen mich neugierig. 

 

Ich bin in Polen in der Nähe von Krakau (Kraków) geboren und aufgewachsen. Mitte der 90-er Jahre habe ich mich entschlossen aus purer Neugierde und aus Wissensdurst ganz alleine ohne Familie nach München zu gehen. In München habe ich studiert und viele Jahre gearbeitet.

Vor ein paar Jahren bin ich dann nach Hamburg gezogen. Hier lebe ich mit meinem Mann und meinem Sohn.

Kraków, München und Barcelona sind Städte, die mir besonders am Herzen liegen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Arbeitsschwerpunkte

 

  • Beratung und Begleitung von Maßnahmen zur Persönlichkeits-, Führungskräfte-, Kultur- &   Organisationsentwicklung
  • Systemische Organisationsberatung, Change Management
  • Systemische Führungskultur-Entwicklung: Konzeption und Implementierung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen national und international 
  • Moderation von Workshops, Teamtagen und Großgruppenveranstaltungen
  • Lumina Spark Beraterin für Einzelpersonen und Teams
  • Persönlichkeitsorientiertes Business & Life Coaching

 

 

Erfahrungen

  • Seit 2002 in der Erwachsenenbildung tätig
  • Mehrere Jahre als Bildungswesen-Spezialistin bei einer namhaften Unternehmensberatung
  • Seit 2007 selbstständige Unternehmensberaterin und Coach
  • Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen, Workshops und Coachings zwecks Implementierung einer einheitlichen Führungskultur national und international (diverse Unternehmen und Führungsebenen)
  • Konzeption und Moderation Change-begleitender Workshops zu den Themen Crossfunktionale Führung, Veränderungsmanagement, Kommunikation, Emotionale Intelligenz & Selbstführung
  • Seminarleiterin, Train the Trainer und Coach in internationalen Projekten 
  • Organisationsentwicklung und Neuorientierungin einem rasch wachsenden Verein mit ca. 700 Mitgliedern
  • Seit 2013 Leitung & Gründende Partnerin von Hübner & Partner Innovation, Innovationsberatung & -begleitung

 

 

Qualifikation

  • Zertifizierte LUMINA Spark Beraterin 
  • Systemischer Coach für Persönlichkeitsentwicklung, zertifiziert vom DBVC (Dietz Training & Partner)
  • Business-Coach & Mental-Coach für systemische Kurzzeit-Konzepte (Besser-Siegmund-Institut)
  • winwgwave-Coach & Lehrcoach (Besser-Siegmund-Inst.)
  • Systemische Organisationsentwicklungsberaterin (Trigon)
  • diverse Weiterbildungen u.a. in Konfliktmanagement & Mediation, Praxis des Dialogs in Organisationen, Presencing und Theorie U mit C. O. Scharmer; Train the Trainer, TA
  • Zertifikat in Interkulturellem Management (FH München)
  • M.A. (Magister Artium) in Arbeits- & Organisations-psychologie, Romanistik, Slawistik (LMU München)
  • Pädagogisches Diplomsprachstudium (PL)
  • Arbeitssprachen: Deutsch (Muttersprachlerniveau), Polnisch (Muttersprache), Englisch (fließend)
    Weitere Fremdsprachen: Russisch & Spanisch (gut)

 

Projektbeispiele

  • Konzeption und Durchführung mehrmodularer Führungskräfte-Entwicklungs-Programme und Coachings in international tätigen Unternehmen zwecks Implementierung einer einheitlichen Führungs- und Unternehmenskultur (diverse Unternehmen, alle Führungsebenen)
  • Design und Durchführung eines intensiven Qualifizierungsprogramms für die Führungskräfte zur Umstellung auf Matrixorganisation 
  • Konzeption, landesspezifische Anpassung und Durchführung mehrmodularer Führungskräfte-Programme zum Thema Führung und Selbstführung in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen (hierarchieübergreifend)
  • Konzeption und Durchführung internationaler Workshops zum Thema Internationale Zusammenarbeit, Kommunikation, Verhandlunsgführung und Konfliktmanagement
  • Lead-Trainerin bei einem internationalen Marketingevent in der Automobilbranche (Produktpromotion): Konzeption und Durchführung von Train the Trainer für internationale Eventbetreuer und Workshopleiter sowie von Workshops für internationale und lokale Event- und Kundenbetreuer aus sieben mittel- und osteuropäischen Ländern vorbereitend für die Durchführung von Kundenevents vor Ort (Teilnehmer aus: Deutschland, Holland, Kroatien, Österreich, Polen, Rumänien, Russland, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn)
  • Lead-Trainerin & Coach eines internationalen Projektes (u.a. Polen, Deutschland, Schweiz) im Verkauf und Marketing: Organisation und Durchführung von Assessment Center und Auswahl der Field Manager, Coachings für Field Manager (zu Mitarbeiterführung und -coaching on the job, Selbstmanagement), u.v.m.
  • Organisationsentwicklung und Neuorientierung in einem rasch wachsenden Verein mit ca. 700 Mitgliedern deutschlandweit eingebunden in ein weltweites Netzwerk (Konzeptionierung, online-Befragung, Präsentation, Recruiting, Neustellenbeset-zung/ als externe OE-Beraterin und Umsetzung als Vorstandsmitglied)
  • Konzeption und Mitwirkung bei der Evaluation der Leitlinien und deren nachhaltige Umsetzung in einer öffentlichen städtischen Einrichtung (Interviews, Auswertung, Großgruppenveranstaltungen, Abschlussstudie)
  • Training und Coaching im Rahmen einer Führungskräfteentwicklungsmaßnahme (1.–3. Führungsebene) „Personal Development Revue“ für die polnische und ukrainische Tochtergesellschaft eines international tätigen Großunternehmens
  • Interkulturelles Integrationskonzept zur Begleitung vom Zusammenschluss eines deutschen Konzerns mit einem osteuropäischen Unternehmen
  • Interkulturelle Seminare, Workshops & Coachings für deutsche und ausländische Expatriats und deren Familien als Auslands- & Arbeitsvorbereitung für Polen, Tschechien, Russland, Deutschland, DACH, CEE (diverse Unternehmen, Organisationen und Führungsebenen) 
  • Interkulturelle Anpassung einer lokalen Mitarbeiterumfrage zum weltweiten Einsatz in ausländischen Tochtergesellschaften bei einem international tätigen Automobilkonzern

 

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@ Katarzyna Anna Hübner 2004-2019