LEADERSHIP & BUSINESS RESILIENZ COACHING
Alle kommen mit Fragen zu dir.
Mit wem klärst du deine?
Ich biete Führungskräften Raum, innezuhalten um klar zu handeln – und stimmig mit sich selbst.
Ist Leadership & Business Resilienz Coaching das Richtige für dich?
Stellst du dir diese oder ähnliche Fragen:
Wie werde ich als Führungskraft und Mensch allen Anforderungen und verschiedenen Rollen gerecht?
Wie gehe ich mit Widerständen, Stress und Druck im Führungsalltag flexibel und gesund um?
Wie schaffe ich es neben dem individuellen Leistungs- und Konkurrenzdruck auch noch meinen Mitarbeitern eine vorbildliche Führungskraft zu sein?
Wie kann ich meine Führungskräfte dabei unterstützen, flexibel auf die komplexen Herausforderungen und Widerstände zu reagieren, um nachhaltig leistungsfähig und motiviert zu sein?
Wie kann ich meine beruflichen Ziele weiterhin verfolgen und gleichzeitig für mich selbst und mehr Lebensqualität sorgen?
Was beschäftigt dich noch?
Ist Führungskräfte Coaching aktuell sinnvoll für dich oder deine Mitarbeitenden?
Die Antwort auf diese Frage findest du in meinem Blogartikel für Führungskräfte, Entscheider und Personalverantwortliche, in dem es konkret um diese Themen geht:
Wirkung, Grenzen, passende Formate und Rahmenbedingungen von Führungskräfte Coaching.
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Mit mir arbeiten
Ich bin Katarzyna Anna Hübner
Systemische Leadership Coach & Resilienz-Expertin
Seit fast 20 Jahren unterstütze ich Fach- und Führungskräfte in mittelständischen und großen Unternehmen dabei:
# sich ihrer Muster, Stärken und Werte bewusst zu werden.
# ihre Rolle mit ihrer individuellen Persönlichkeit auszufüllen.
# verantwortlich zu handeln statt bloß noch zu reagieren.
# flexibel und resilient mit Veränderungen in der VUCA Welt umzugehen.
# die Mitarbeitenden in ihrem Team zu erreichen und „mitzunehmen“.
Ich freue mich, wenn ich auch Sie unterstützen darf.
Meine COACHING Angebote
Mit diesen Coaching-Formaten unterstütze ich Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams dabei, die bestmögliche Arbeit zu leisten und dabei gesund zu bleiben
RESILIENT LEADER
1:1 COACHING
für FÜHRUNSGKRÄFTE & Menschen mit Verantwortung im Job - in Organisationen, Unternehmen und Konzernen
Sich selbst und andere klarer führen – auch wenn der Druck steigt.
Individuelles Coaching zu Führung, Resilienz und gesunder Leistungsfähigkeit.
Einstieg: 3 Stunden Tiefenarbeit.
Danach zwei Follow-ups à 60–90 Minuten.
Weitere Sitzungen je nach Anliegen und Bedarf.
Themen:
Führungsprofil und Führungsverhalten schärfen · Selbstführung und innere Klarheit · Entscheidungen unter Druck · Resilienz im Führungsalltag · Umgang mit Veränderung und Unsicherheit · Übergänge gestalten und Sinnfragen klären.
PERSÖNLICH-KEITS-COACHING mit LUMINA SPARK für Einzelpersonen & Teams
für FÜHRUNSGKRÄFTE & Menschen mit Verantwortung im Job - in Organisationen, Unternehmen und Konzernen
Drei Perspektiven auf sich selbst:
wie du im Kern bist, wie du nach aussen wirkst, wie du unter Druck reagierst.
Kein starres Typenprofil - ein differenziertes Portrait als Grundlage für bewussteres Führen und Entscheiden.
Wenn du deine Ressourcen, Stärken und Potentiale richtig kennst, kannst du sie auch gezielt einsetzen, statt in Aufgaben zu verharren, die unnötig Kraft rauben und Stress machen.
Wenn du deine Stärken richtig einsetzt, kannst du dein Wirken und den eigenen Weg in die gewünschte Richtung lenken.
RESILIENCE
WALK & TALK
für FÜHRUNSGKRÄFTE & Menschen mit Verantwortung im Job, die gesunden Abstand zum stressigen Businessalltag und vollbepackten Familienleben wünschen und sich neu sortieren wollen
Der Resilienz Coaching-Spaziergang im Hamburger Stadtpark
Stress abbauen und frischen Schwung in Gedanken und Gewohnheiten bringen
Unterwegs schauen wir auf die Stolpersteine, die dir im Weg stehen. Und was dafür notwendig ist, damit du sie aus dem Weg räumen können.
Was bringt ein Coaching
Du lernst dich selbst kennen: deine Bedürfnisse, deine Werte, deine Muster und deine Stärken.
Du reflektierst und richtest dich bewusst aus.
Du weisst, wie du auf andere wirkst, was du damit auslöst und wie du dementsprechend handelst.
Du kannst deine Emotionen regulieren und wertvolle Beziehungen aufbauen, die dir guttun.
Du stärkst deine innere Widerstandskraft und bleibst mental gesund.
Was du bei mir nicht bekommst
KEINE Pauschale Erfolgsformeln, Leadership-Geheimrezepte oder businessmäßige Distanz: das wirst du bei mir nicht finden; auch keine Tipps, Tricks und Ratschläge, die dich über Nacht dauerhaft glücklich machen.
Denn, wenn es so einfach wäre, hättest du dein Anliegen schon längst selbst gelöst und kein Coaching gesucht.
KEIN “Dauer-Coaching” mit vielen einzelnen Sitzungen stundenweise - ich bin kein Fan davon, daher meine Pakete mit zeitlich definiertem Ablauf (und bei Bedarf erweiterbar). Danach musst du als Coachee und auch dein Umfeld merken, weitergekommen zu sein und das Coaching für das von dir bestimmte Anliegen (erstmal) nicht mehr zu brauchen.
Was du noch wissen solltest
Coaching ist für mich ein Begleitungsprozess, der vom Klienten gewünscht ist. Du als Klient solltest daher bereit sein, an sich selbst zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Mein Fokus liegt weniger auf dem (vermeintlichen) Problem. Und auch nicht unbedingt auf dem punktuellen, möglichst kurzen Weg vom “Problem” zur “Lösung”.
In meiner Coaching-Arbeit begleite ich dich als Klienten dabei, zu wachsen. Das heißt, wir beschäftigen uns mit dir selbst. Mit deinen Stärken, Werten, Bedürfnissen, automatischen Reaktionen, Mustern und Sinnvorstellungen. Und daraus erarbeiten wir “Lösungsschritte” für dein Anliegen und weitere Aspekte aus deinem Leben.
Dabei trenne ich nicht zwischen dem beruflichen und privaten Kontext. Denn beides gehört zusammen und beeinflusst sich wechselseitig.
Deine privaten Themen im beruflichen Kontext sind dann besonders wichtig, wenn sie die Situation bzw. Reaktionen auslösen, die dich belasten und daran hindern, souverän zu handeln.
Wenn du das Gefühl hast:
Genau da will ich ansetzen – dann lass uns ins Gespräch kommen.
Ich freue mich darauf, dich und dein Anliegen kennenzulernen.