LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT
Führung kann erfüllen – und fordern wie kaum etwas anderes.
Ich stärke Menschen und Teams, die mehr wollen als bloß nur zu funktionieren.
Führung fordert – Lassen Sie uns klären, was Sie stärkt.
Die Lage ist klar – Realität in Zahlen
61%
der Führungskräfte
fühlen sich regelmäßig erschöpft
(Quelle: Auctority / Civey Studie 2024)
> 50 %
der Führungskräfte
berichten von Burnout-Symptomen bzw. andauernder Erschöpfung
(Quelle: Leadership Burnout Trend Report 2025)
40 %
der Führungskräfte
haben schon darüber nachgedacht, ihre Rolle zu verlassen, um ihre Gesundheit zu schützen
(Quelle: Global Leadership Forecast 2025)
Die Frage ist nicht, ob Führung fordert.
Sondern wie Sie damit umgehen.
Stellen Sie sich vor, wie es wäre, wenn Sie …
… auch unter Druck ruhig und klar entscheiden.
… Ihre Grenzen souverän setzen – ohne an Wirksamkeit zu verlieren.
… auch anspruchsvolle Tage mit Präsenz führen – statt innerlich getrieben zu sein.
… wieder Zeit für Strategie, Fokus und echte Prioritäten haben.
Bereit, Ihre Führung neu auszurichten?
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Ich bin Katarzyna Anna Hübner
Systemische Business & Leadership Coach Organisationsberaterin
Seit knapp 20 Jahren begleite ich Fach- und Führungskräfte in Deutschland und im europäischen Ausland.
Ich kenne den Spagat zwischen Leistung, Verantwortung und Privatleben – und weiß, wie viel Kraft es kostet, dauerhaft zu funktionieren.
In meiner Arbeit unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, eine gesunde und leistungsfähige Führungs- und Arbeitskultur zu entwickeln.
Für eine Arbeitswelt, die trägt.
So können Sie mit mir arbeiten
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Für Führungskräfte, die auch unter Druck klar und wirksam bleiben wollen.
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Workshops und Entwicklungsformate für gesund leistungsfähige Führungs- & Arbeitskultur.
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2 Tage Reset und Transfer für Menschen mit Verantwortung.
Wollen Sie Ihren aktuellen RESILIENZ-Score ermitteln lassen?
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Was bringt es Ihnen?
Erfahren Sie mit Hilfe meines kostenlosen online Selbstests, wie hoch Ihre mentale Stärke momentan ist!
Damit Sie wissen, wo Sie gerade stehen und in welche Richtung Sie Ihre nächsten Schritte richten können.
Kundenstimmen
“Frau Hübner hat mir durch ihre zurückhaltende und angenehme Art, genug Raum zur persönlichen Öffnung gegeben. Des Weiteren war ihr Seminar sehr fundiert aufgebaut, Übungen immer mit psychologischen und physiologischen Theorien hinterlegt, was mir ebenfalls sehr gut gefallen hat.”
(Führungskraft HR, Pharma)
“Die Arbeit von Frau Hübner war sehr ambitioniert und engagiert. Sie hatte ein klares, auf Interaktion ausgerichtetes Konzept spezifisch für diese Aufgabe entworfen, das Sie im Verlauf des Workshops situationsgerecht anpasste. Sie gewann das Vertrauen der Teilnehmer und erreichte so eine offene Atmosphäre sowie eine konstruktive Zusammenarbeit im Workshop. Im Nachgang erbat sich der Projektleiter weiteres Coaching durch Frau Hübner.”
(Fachreferent Change Management, Kommunikation, Industrie)
“Ms. Katarzyna is an open-minded and communicative person. She distinguishes the enthusiasm and involvement in ongoing training projects. She transmits knowledge in a simple and understandable way for participants. She makes every effort to create a good atmosphere during the workshops. The collaboration with Ms. is characterized by honesty, professionalism and individual approach to the customer.”
(Director IT, Industrie)
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