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Stöbere in fast 100 Blogartikeln über Resilienz im Business-Alltag, gesunde Leistungsfähigkeit, wertschätzende Führung & menschliche Arbeitskultur

SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, 2024-2, STRESSMANAGEMENT Katarzyna Anna Hübner SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, 2024-2, STRESSMANAGEMENT Katarzyna Anna Hübner

FRUSTRATIONSTOLERANZ aufbauen: So bleibst du als Leader auch in stressigen Zeiten ruhig und fokussiert

Frustrationstoleranz ist eine Schlüsselkompetenz für Leader, um auch in schwierigen Zeiten ruhig und lösungsorientiert zu bleiben. Dieser Artikel zeigt dir, warum sie so wichtig ist und wie du sie trainierst – mit praxistauglichen Übungen und hilfreichen Strategien, die sofort umsetzbar sind.

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(SELF-)LEADERSHIP, NEW WORK, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner (SELF-)LEADERSHIP, NEW WORK, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

VUCA und die Zukunft der Arbeit: Wie du als Führungskraft heute schon die richtigen Entscheidungen triffst

Die VUCA-Welt verändert die Arbeitswelt grundlegend. Erfahre, was VUCA bedeutet und wie du als Führungskraft mit Resilienz, klarer Kommunikation und agilen Strategien Unsicherheiten meisterst. Dieser Artikel zeigt dir, wie du dein Team motivierst und zukunftsfähig führst. 

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SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2, STRESSMANAGEMENT Katarzyna Anna Hübner SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2, STRESSMANAGEMENT Katarzyna Anna Hübner

STRESSOREN im FÜHRUNGSALLTAG: Wie du sie identifizierst und erfolgreich bewältigst

Stressoren im Führungsalltag sind allgegenwärtig – Zeitdruck, Konflikte, hohe Erwartungen. Doch du kannst lernen, sie zu erkennen und gezielt zu reduzieren. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du mit klaren Strategien und einem starken Fokus gelassener und gesünder führst.

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BUSINESS PERFORMANCE, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner BUSINESS PERFORMANCE, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

UNCONSCIOUS BIAS: Unsichtbare Denkmuster, die uns alle beeinflussen – und wie wir sie ändern können

Unconscious Bias sind unbewusste Denkmuster, die unsere Entscheidungen beeinflussen – oft ohne, dass wir es merken. In diesem Artikel erfährst du, wie du deine eigenen Vorurteile erkennst, sie hinterfragst und einen bewussteren Umgang damit findest. Starte jetzt, um deine Perspektiven zu erweitern!

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REFLEKTIEREN statt REAGIEREN: So entwickelst du eine gesunde Arbeitsweise und lebst gelassener und zufriedener

Stress im Alltag? Reagierst du oft impulsiv und ärgerst dich später? Reflexion kann dir helfen, bewusster und gelassener zu handeln. In diesem Artikel erfährst du, wie du mit kleinen Übungen gesünder arbeitest, alte Muster loslässt und ein zufriedener lebst.

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(SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

GEWOHNHEITEN: So gelingt dir nachhaltige Veränderung

Gewohnheiten bestimmen unser Leben – oft ohne, dass wir es merken. Doch wie baust du Routinen auf, die wirklich wirken? In diesem Artikel erfährst du, wie Gewohnheiten entstehen, warum wir oft scheitern und welche Mini-Schritte dir helfen, nachhaltig etwas zu verändern. Starte jetzt deine Reise! 

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RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2, GESUNDE ARBEITSKULTUR Katarzyna Anna Hübner

EMPATHIE: Bedeutung und ihre Rolle für mentale Gesundheit und Resilienz im Führungsalltag

Empathie bedeutet, die Perspektive anderer wirklich zu verstehen – weit über Mitgefühl hinaus. Für Führungskräfte ist sie essenziell, um mentale Gesundheit zu fördern, Teams resilienter zu machen und eine gesunde Unternehmenskultur zu schaffen. Erfahre, wie Empathie deinen Führungsstil revolutionieren kann.

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(SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE, 2025 Katarzyna Anna Hübner (SELF-)LEADERSHIP, BUSINESS PERFORMANCE, 2025 Katarzyna Anna Hübner

NEUJAHRSVORSÄTZE: Wie du deine Ziele 2025 wirklich erreichst

Neujahrsvorsätze scheitern? Das muss nicht sein! Mit klaren Zielen, kleinen Schritten und Resilienz bleibst du dran und erreichst deine Ziele. Erfahre in diesem Artikel, warum weniger oft mehr ist und wie du mit cleveren Strategien deine Vorsätze in echte Erfolge verwandelst.

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(SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, RESILIENZ, STRESSMANAGEMENT, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, RESILIENZ, STRESSMANAGEMENT, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

MEDITATION zum ENTSPANNEN: Eine Schritt-für-Schritt-ANLEITUNG für tiefe GELASSENHEIT (plus 5 einfache ÜBUNGEN, die du sofort ausprobieren kannst)

In diesem Artikel findest du eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, fünf einfache Übungen und wertvolle Inspiration, wie du Meditation leicht in deinen Alltag integrierst, Anfängerfehler vermeidest und langfristig von den positiven Effekten profitierst.

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SELF-CARE, STRESSMANAGEMENT, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner SELF-CARE, STRESSMANAGEMENT, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

BURN ON: Erfolgreich, fleißig, leer – so ziehst du die Notbremse

Burn on ist die stille Erschöpfung, die oft übersehen wird. Du funktionierst, aber fühlst dich leer? Hier erfährst du, wie du Warnsignale frühzeitig erkennst, Ursachen verstehst und gezielt gegensteuerst – für mehr Energie, Freude und ein gesundes Leben!

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RESILIENT FÜHREN: Wie Führungskräfte Mitarbeitende und Teams durch Krisen navigieren können

Resiliente Führungskräfte schaffen Vertrauen, fördern Teamzusammenhalt und bleiben auch in Krisen handlungsfähig. In diesem Artikel erfährst du, wie du resilient führst, dein Team stärkst und dich langfristig krisenfest machst. Hol dir praktische Empfehlungen und starte deinen Weg zu mehr Resilienz!

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RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, 2024-2, beliebt Katarzyna Anna Hübner RESILIENZ, (SELF-)LEADERSHIP, SELF-CARE, 2024-2, beliebt Katarzyna Anna Hübner

MENTALE STÄRKE: Wie du sie trainierst und langfristig aufbaust

Mentale Stärke ist wie ein Muskel – sie wächst mit jedem Training. Entdecke, wie du mit kleinen Schritten und gezielten Übungen Resilienz aufbaust, Rückschläge meisterst und im Alltag souverän bleibst. Dieser Artikel zeigt dir praxisnah, wie du mentale Stärke langfristig stärkst.

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RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR, NEW WORK, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR, NEW WORK, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

LERNENDE ORGANISATION: vom starren System zur agilen und resilienten Zukunft

Lernen und Resilienz machen Unternehmen unschlagbar. Eine lernende Organisation reagiert nicht nur auf Wandel – sie gestaltet ihn. Entdecke, wie eine dynamische Lernkultur und Widerstandskraft langfristigen Erfolg sichern können.

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GESUNDE ARBEITSKULTUR, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner GESUNDE ARBEITSKULTUR, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

TOXISCHE POSITIVITÄT: Wie sie Teams und Führungskräfte lähmt und was du dagegen tun kannst  

Toxische Positivität klingt harmlos, kann aber am Arbeitsplatz viel Schaden anrichten. Warum Schönfärberei Teams und Führungskräfte lähmt und wie du stattdessen echte Stärke durch Offenheit und Vertrauen förderst, erfährst du hier.

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SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner SELF-CARE, (SELF-)LEADERSHIP, RESILIENZ, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

MENTALE GESUNDHEIT schützen: 7 WARNSIGNALE, die du nicht ignorieren solltest (und wie du dagegen steuern kannst)

Mentale Gesundheit ist ein Schlüssel zu einem erfüllten Leben. Doch oft ignorieren wir die Warnsignale, die uns unser Körper und Geist senden. Erfahre, welche 7 Anzeichen du ernst nehmen solltest und wie du aktiv gegensteuern kannst, um langfristig gesund und leistungsfähig zu bleiben.

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GESUNDE ARBEITSKULTUR, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner GESUNDE ARBEITSKULTUR, (SELF-)LEADERSHIP, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

MITARBEITERGESPRÄCHE in schwierigen Zeiten: Wie Du offen und empathisch bleibst

Mitarbeitergespräche in schwierigen Zeiten sind herausfordernd – aber auch eine Chance! In diesem Artikel erfährst du, wie du mit Offenheit und Empathie Vertrauen aufbaust, Konflikte löst und den Zusammenhalt in deinem Team stärkst. Mach deine Gespräche zum Erfolgsfaktor!

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(SELF-)LEADERSHIP, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner (SELF-)LEADERSHIP, GESUNDE ARBEITSKULTUR, 2024-2 Katarzyna Anna Hübner

QUIET QUITTING als WARNSIGNAL: Warum Mitarbeitende innerlich kündigen und was Arbeitgeber dagegen tun können

Quiet Quitting ist mehr als nur ein Trend – es ist ein Warnsignal. In diesem Artikel erfährst du, warum Mitarbeitende innerlich kündigen und welche Maßnahmen du als Arbeitgeber ergreifen kannst, um die Unternehmenskultur zu stärken und deine Teams zu motivieren.

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BURNOUT SYMPTOME bei Mitarbeitenden: Wie du als Führungskraft unterstützen kannst

Burnout Symptome bei Mitarbeitenden ernst zu nehmen und frühzeitig zu reagieren, ist als Führungskraft entscheidend. Erfahre, wie du Warnzeichen erkennst, das Thema ansprechen kannst und ein Umfeld förderst, das die mentale Gesundheit deines Teams stärkt.

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