DER BLOG
Stöbere in fast 100 Blogartikeln über Resilienz im Business-Alltag, gesunde Leistungsfähigkeit, wertschätzende Führung & menschliche Arbeitskultur
RESILIENZ : BUSINESS PERFORMANCE : (SELF-)LEADERSHIP : SELBSTFÜRSORGE : GESUNDE ARBEITSKULTUR
OVERTHINKING oder kluge REFLEXION? Wie du aufhörst zu grübeln und wieder fokussiert handelst
Reflektiert nachdenken oder doch schon im Gedankenkarussell gefangen? In diesem Artikel erfährst du, wie du Overthinking erkennst – und was dir hilft, wieder fokussiert zu handeln. Inklusive 9 Strategien für mehr Klarheit.
ACHTSAMKEIT im Arbeitsalltag: So bleibst du ruhig, fokussiert und präsent – ohne Matte, Klangschale oder Retreat
Du musst nicht täglich meditieren, um gelassener durch den Job zu gehen. Schon kleine Achtsamkeitsinseln machen einen Unterschied – und trainieren deine mentale Stärke.
In diesem Artikel zeige ich dir 5 Übungen, die du direkt im Arbeitsalltag nutzen kannst – ohne Extra-Zeit oder Esoterik.
DIVERSITY MANAGEMENT und RESILIENZ: Wie ein diverses Team Krisen besser meistert
Diversity Management ist mehr als nur ein Buzzword – es ist ein echter Erfolgsfaktor. Gerade in Krisenzeiten zeigt sich, warum vielfältige Teams widerstandsfähiger, innovativer und anpassungsfähiger sind. Doch gelebte Vielfalt passiert nicht von selbst – sie muss bewusst gesteuert werden. In diesem Artikel erfährst du, warum Diversity Management Team-Resilienz stärkt, woran du echtes Engagement erkennst und wie Unternehmen Vielfalt strategisch nutzen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
GLAUBENSSÄTZE auflösen: 5 Schritte, wie du dich aus alten Denkmustern befreist
Sätze wie „Ich muss stark sein“ wirken oft im Hintergrund – gerade, wenn es stressig wird. In diesem Artikel zeige ich dir, wie du alte Glaubenssätze Schritt für Schritt auflöst und neue stärkende Gedanken im Alltag verankerst. Ohne Druck. In deinem Tempo.
GLAUBENSSÄTZE: Was sie sind – und wie sie dich unbewusst steuern
„Ich muss stark sein.“ – Solche Sätze laufen oft mit, ohne dass du es merkst. In diesem Artikel erfährst du, was Glaubenssätze eigentlich sind, wie sie dich im Alltag beeinflussen – und warum es sich lohnt, ihnen auf die Spur zu kommen.
FRÜHJAHRSPUTZ im TEAM: Wie ihr überholte Abläufe und ungesunde Gewohnheiten loswerdet – und besser zusammenarbeitet
Frühling ist Aufbruch. Auch im Team lohnt sich ein Blick auf Routinen, die längst mehr belasten als nützen. Warum ein Frühjahrsputz in euren Abläufen, Gewohnheiten und Denkweisen neue Klarheit und echte Zusammenarbeit schafft – und wie ihr ihn startet.
GELASSENHEIT im JOB: 5 Strategien, wie du trotz Stress einen kühlen Kopf bewahrst
Du kannst den Jobstress nicht immer vermeiden – aber du kannst lernen, gelassen damit umzugehen. Finde heraus, was dich wirklich triggert, setze deinen Fokus bewusst und nutze einfache Strategien, um innere Ruhe zu bewahren. So bleibst du leistungsfähig, ohne dich auszupowern.
ZUKUNFTSÄNGSTE leise machen – und in Stärke und Zuversicht verwandeln
Wenn dich die Nachrichten belasten, der Job fordert und du dich zwischen Verantwortung und Erschöpfung verlierst – lies diesen Artikel. Du erfährst, wie du Zukunftsängste leiser machst und wieder in deine eigene Stärke findest.
SELBSTREFLEXION: Die 5 Fragen, die du dir stellen solltest, um bewusster zu leben
Der Tag war voll – schon wieder. Arbeit, Familie, To-dos – alles lief gleichzeitig. Doch am Ende bleibt dieses Gefühl: War das heute eigentlich mein Tag oder nur ein Tag? Viele Berufstätige kennen das. Sie erledigen, organisieren, funktionieren – und verlieren sich dabei selbst. Doch es braucht nur einen kurzen Moment der Reflexion, um aus dem Autopilot-Modus auszubrechen. In diesem Artikel erfährst du die 5 wichtigsten Fragen, die dein Denken verändern und dich bewusster leben lassen.
PSYCHISCHE BELASTUNGEN von Führungskräften: Die unsichtbare Last zwischen Druck, Verantwortung und Erfolg - und wie du dich davor schützt
Viele Führungskräfte glauben, sie müssten sich zwischen Erfolg und Selbstfürsorge entscheiden. Doch das ist ein Trugschluss. Gesunde Führung ist kein Widerspruch, sondern die Basis für nachhaltige Leistung. Wer ständig über seine Grenzen geht, riskiert nicht nur die eigene Gesundheit, sondern auch die Leistungsfähigkeit seines Teams. Erfahre, wie du psychische Belastungen frühzeitig erkennst, bewusst gegensteuerst und mit gezielter Selbstführung langfristig gesund bleibst – ohne dein Team oder deine Leistung zu vernachlässigen.
IMPOSTER SYNDROM in der FÜHRUNG: Selbstzweifel ablegen und die Angst vor Fehlern überwinden
Selbstbewusste Führung beginnt im Kopf! Doch das Imposter Syndrom kann dir einreden, nicht gut genug zu sein. Wie du diese Zweifel entlarvst, innere Stärke aufbaust und als Führungskraft souverän auftrittst – das erfährst du in diesem Artikel.
SELBSTWIRKSAMKEIT entwickeln: Von Fremdbestimmung zu Selbstbestimmung im Führungsalltag
Fühlst du dich oft fremdbestimmt in deinem Führungsalltag? Als würdest du nur auf äußere Anforderungen reagieren, statt aktiv zu gestalten? Dann ist es Zeit, deine Selbstwirksamkeit zu stärken! In diesem Artikel erfährst du, warum sie der Schlüssel zu souveräner Führung ist – und wie du in fünf konkreten Schritten vom Reagieren ins bewusste Handeln kommst.
REGENERATION im Führungsalltag: Mit 7 einfachen Methoden Energie aufladen und gesund leistungsfähig bleiben – auch in Zeiten hoher Belastung
Führungskraft, Familienmanager:in, ständig unter Strom? Wer viel Verantwortung trägt, braucht regelmäßige Regeneration – aber wie? In diesem Artikel erfährst du 7 wirkungsvolle Methoden, mit denen du deine Energie nachhaltig auflädst, dein Stresslevel senkst und gesund leistungsfähig bleibst. Denn Erholung ist kein Luxus, sondern die Basis für langfristigen Erfolg und Wohlbefinden.
STELLENABBAU als CHANCE: 5 STRATEGIEN, um nach einem JOBVERLUST gestärkt in die ZUKUNFT zu blicken
Ein Stellenabbau ist ein Einschnitt – aber auch eine Chance. Erfahre, wie du mit 5 effektiven Strategien den Wendepunkt meisterst: Akzeptieren, planen, Netzwerke nutzen, Stärken erkennen und Resilienz aufbauen. Gestalte deine Zukunft aktiv und finde einen neuen, erfüllenden Weg – für dich und deine Familie.
BESPRECHUNGEN effizienter machen: 3 häufige Fehler und wie du sie lösen kannst
Warum fühlen sich viele Besprechungen wie reine Zeitverschwendung an? Dieser Artikel zeigt dir die häufigsten Fehler, die in Meetings passieren, und liefert dir praxisnahe Lösungen. Erfahre, wie du Besprechungen effizienter machst und echte Ergebnisse erzielst – für dich und dein Team!
Low Performer, falscher Einsatz oder Burnout? So erkennst du Potentiale und schützt dein Team vor Überlastung
„Low Performer“ – ein Begriff, der schnell verurteilt. Doch oft verbergen sich dahinter Stress, falscher Einsatz oder unentdeckte Stärken. In diesem Artikel erfährst du, wie du versteckte Potenziale aufdeckst, dein Team vor Überlastung schützt und aus Herausforderungen echte Chancen machst.
SELBSTVERTRAUEN STÄRKEN: 5 bewährte ÜBUNGEN für ein starkes ICH
Selbstvertrauen stärken ist möglich – mit kleinen Schritten und bewährten Übungen. Lerne, wie du Zweifel loswirst, Erfolge feierst und mutiger durchs Leben gehst.
SINNKRISEN meistern: Mit diesen Strategien kommst du gestärkt daraus hervor
Eine Sinnkrise ist kein Stillstand, sondern ein Signal für Veränderung. Sie fordert dich heraus, innezuhalten, dich neu zu orientieren und deine wahren Werte zu entdecken. Erfahre, wie du diese Phase meisterst und ein erfülltes Leben selbst gestaltest.
STRESS OUT: Weniger Druck, mehr Balance – für dich und dein Team
Stress kennt jeder – doch was, wenn der Druck zu groß wird? In diesem Artikel erfährst du, wie du echte Stressauslöser erkennst, Druck reduzierst und mehr Balance in dein Leben und dein Team bringst. Praktische Strategien und Beispiele zeigen dir, wie Stressabbau Schritt für Schritt gelingt.
FLOURISHING: Wie du dein Team und dich selbst zum Blühen bringst
Flourishing bedeutet, nicht zu funktionieren, sondern wirklich aufzublühen – im Job und als Führungskraft. Entdecke, wie du mit einfachen Methoden, authentischer Führung und einer klaren Haltung gesunde Leistungsfähigkeit in deinem Team förderst und dabei selbst in Balance bleibst.